Hoy trataré de explicar a través de casos reales cómo hay grandes diseñadores y empresas de moda que han manifestado abiertamente comentarios discriminatorios ya sea por raza, sexo, ideas políticas, religión, etc. y cómo han sabido gestionar, en mi opinión, su imagen de marca ante estas situaciones. En España, además del artículo 14 de la Constitución, la Ley 62/2003, de 30... Leer más →